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Permisos laborales para vocales de mesa

 

Los vocales de Mesa serán designados por la Junta Electoral respectiva, por medio de un sorteo, los empleadores deben permitir al elector desempeñar su función como vocal de Mesa.

 
PERMISOS LABORALES SIN DESCUENTOS PARA VOCALES DE MESA

De conformidad al artículo 156 de la Ley Nº 18.700, los empleadores deberán conceder los permisos necesarios, sin descuento de remuneraciones, a los trabajadores designados como Vocales de Mesa.

MULTAS A LAS EMPRESAS

Por aplicar descuentos a las remuneraciones de los trabajadores y trabajadoras designados para cumplir las citadas funciones cívicas se cursarán las siguientes multas en UTM: 9 ($366.579), 30 ($1.221.930) y 40 (1.629.240), dependiendo de si las empresas tienen entre 1 y 49, 50 y 199 o 200 y más trabajadores, respectivamente.

Además, el artículo 131 de la Ley Nº 18.700, sanciona al que impidiere ejercer sus funciones a algún miembro de la Mesa Receptora de Sufragios, con la pena de presidio menor en su grado mínimo a medio (61 días a tres años).

¿DONDE DENUNCIAR A LOS EMPLEADORES QUE IMPIDAN LA FUNCIÓN DE VOCAL?

Si un empleador impide al elector desempeñar su función como vocal de Mesa puede ser denunciado en cualquiera de las oficinas de la Inspección del Trabajo y ante el juez de policía local de la comuna donde ocurrió el hecho.

No se presentan denuncias ante Servel.
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